החלטה בתיק סע"ש 50833-01-13

1.         בפני בקשתה של התובעת, שרית (טל) קובי (להלן - העובדת)  להטיל עיקול זמני על כספים, זכויות ונכסים של הנתבעת, ארגון הסטודנטים לתארים גבוהים בטכניון  (להלן - המעבידה), עד לסכום כולל של 180,080 ש"ח, המוחזקים אצל המחזיקים, וכן עיקול מטלטלי המעבידה במשרדיה, כמו גם כספים המצויים בכספות המוחזקות על-ידה.

2.         הבקשה הוגשה במסגרת תביעה בה עותרת העובדת לחייב את המעבידה בתשלום סכום העולה כדי גובה הסכום שבגינו מבוקש העיקול הזמני.

כעולה מכתב התביעה, העובדת הועסקה כמזכירה וכרל"שית במעבידה (שהיא עמותה רשומה המייצגת סטודנטים לתארים מתקדמים במוסד הטכניון) בתקופה שבין החודשים 7/11 ועד 1/13. לטענתה פוטרה שלא כדין, לאחר שימוע שתוצאותיו היו ידועות מראש,  ולאחר שחשפה אי סדרים בהתנהלות המעבידה ודיווחה על כך למבקר מוסד הטכניון.  העובדת עותרת לחיוב המעבידה בתשלומים בגין: פיטורים שלא כדין, עוגמת נפש, פיצוי לפי חוק הגנה על עובדים (חשיפת עבירות ופגיעה בטוהר המידות או במנהל תקין), תשנ"ז - 1997 (להלן - חוק הגנה על עובדים), פיצוי חלף הודעה מוקדמת שלא ניתנה לפיטוריה, הפרשי שכר, דמי הבראה ופדיון חופשה, וכן הפרשי פיצויי פיטורים סטטוטורים.

3.         בהליך זה הוגש כתב הגנה בו נטען כי מהלכי העובדת אינם בגדר חשיפת שחיתות, וכי נתקבלה החלטה בדבר פיטורי העובדת בשל חוסר יעילותה. עוד נטען כי הטענות בדבר שחיתות נבדקו על-ידי ועדת הביקורת של הטכניון ונמצאו חסרות בסיס.

4.         ביום 14.11.13 התקיים דיון מוקדם בתובענה זו בפני כב' השופטת א' שומרוני-ברנשטיין, במסגרתו הסכימו ב"כ הצדדים בין השאר כי לזכות העובדת שוחררו פיצויי פיטורים מלאים שהיו מופקדים בקרן; כי דו"ח הביקורת שפורסם על המעבידה מצא כי לא בוצעו שחיתויות של חברי ההנהלה אך גילה אי-סדרים בהתנהלותה; כי כשבוע לפני מועד הפיטורים התקיימה שיחת שימוע והעילות שהוזכרו בה היו הפרת אמון וכן חוסר שביעות רצון מתפקודה של העובדת.

5.         לטענת העובדת, יש מקום להטיל צו עיקול זמני על כספים ונכסים של המעבידה, משום שהמעבידה הודתה במהלך הדיון שהתקיים ביום 14.11.13 כי משרדיה סגורים וכל העובדים פוטרו, אם כי משרדו של יו"ר המעבידה ממשיך להיות פעיל. בשל הפסקת הפעילות, כמו גם בשל הפרדת חלק מפעילת המעבידה (בכל הנוגע לעסקי הביטוח ולפעילות חוגים) הועברו על-ידה לגופים אחרים.  בנסיבות אלה, טוענת העובדת כי קיים חשש ממשי כי לא יהיה בידי המעבידה כדי לשלם את הסכומים שייפסקו בהליך, וזאת על אף הצהרה תציג המעבידה בדיון כי המעבידה היא סולבנטית.

6.         לאחר שבחנתי את טענות העובדת מצאתי כי יש להיעתר לבקשה בחלקה, וזאת מהנימוקים שיפורטו להלן.

7.         באשר לסכומים הנזכרים בה, הרי כמעט כולם נוגעים לעילות של פיטורים שלא כדין (12 משכורות בסך כ-70,000 ש"ח), עוגמת נפש ופיצוי לפי חוק הגנה על עובדים (50,000 ש"ח לכל אחת מהעילות). משכך, גם אם יקבע בסופו של ההליך כי נפל פגם בהליך הפיטורים וכי זה בוצע בניגוד לחוק הגנה על עובדים, לא ניתן לומר כי בשלב זה הובאו ראיות מהימנות לכאורה בדבר פסיקת סכומים משמעותיים כפי שנתבעו ובגין שלוש עילות נפרדות הנוגעות לאותן נסיבות ולאותם מעשים ממש המיוחסים למעבידה (ור': ס' 13 לפסה"ד בבר"ע (ארצי)  20418-03-13 משה סעיד נ' מנוסביץ' רעות,  מיום 7.11.13, באשר לאי ההצדקה לפסיקת פיצוי בגין עומת נפש בנוסף לעילות פיצוי אחרות בהתייחס לאותו מעשה).

8.         בשאלת ההכבדה - מצאתי כי די בהצהרת נציג המעבידה כי משרדי המעבידה סגורים והמעבידה פיטרה את עובדיה (פרו: 2; ש: 16) כדי להוות ראיה ראויה לכך כי אכן קיים חשש סביר כי אי מתן התן יכביד על ביצוע פסק-הדין לכשינתן.

9.         בהתחשב בשיקולים של מאזן הנוחות ואינטרסים של צדדים שלישיים העלולים להיפגע מההחלטה בדבר מתן צו עיקול זמני - מצאתי כי לא יהיה זה נכון להטיל עיקול על מטלטלי המעבידה באופן שיגרום לשיתוק הפעילות שנותרה בה (בהתייחס להצהרת נציגה בדיון כיהה מעבידה "עדיין קיימת") וכן על כספים המוחזקים בכספות המוחזקות על-ידה, ואשר לא צוין האם הכספים בהם אכן שייכים למעבידה ולאיזה מטרה הם מוחזקים בכספות שבה.

10.       לאור האמור לעיל, ובהתחשב בשיקולים שפורטו, אני נעתרת לבקשה באופן חלקי  ומורה על הטלת עיקול זמני על כספים וזכויות של הנתבעת ועד לסכום של 50,000 ש"ח אצל המחזיקים 1 ו- 2.

כניסתו של צו עיקול זמני זה לתוקף מותנית בכך שהתובעת תפקיד במזכירות בית הדין, עד ליום 25.1.13  ערבות של אדם אחד מעל גיל 18 שאינו קרוב משפחה של המבקשת מדרגה ראשונה ע"ס 5,000 ש"ח בצירוף תלושי שכר של הערב (וזאת בנוסף לכתב ההתחייבות העצמית שהוגש על-ידי התובעת כנספח לבקשת העיקול). נוסח ערבות צד שלישי יימסר לתובעת על-ידי מזכירות בית הדין.  לא הוגשה הערבות עד יום 10.12.12 - יפקע צו העיקול הזמני.

            תפקיד הנתבעת במזכירות בית הדין ערבות בנקאית לזכות התובעת על הסך של 50,000 ש"ח - יפקע צו העיקול הזמני.

העיקול לא יחול על חשבון עו"ש ועל חשבון חח"ד, וכן לא יחול על חשבונות משותפים של הנתבעת  עם אחרים.

11.       על התובעת להמציא לנתבעת, במסירה אישית, העתק צו עיקול זמני זה, העתק הבקשה ונספחיה והעתק ההתחייבות העצמית וכתב הערבות. ההמצאה תיעשה בהתאם להוראות תקנה 367(ב) לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד - 1984.

12.       אין צו להוצאות.

המזכירות תמציא העתק החלטה זו לב"כ התובעת בלבד, בפקס.

ניתנה היום, ט"ז כסלו תשע"ד, ( 19 נובמבר 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: